想要更直观地了解虎振烹饪-保定虎振学校课程多样产品的特点和功能吗?我们为您准备了视频介绍,相较于图文,视频更能让您轻松掌握产品的核心卖点。
以下是:虎振烹饪-保定虎振学校课程多样的图文介绍
“以人为本、质量保障、品质服务、追求卓越”始终是公司立基建业的宗旨和目标。虎振技工学校本着“不断进取、与时俱进”的思想时时激励自己,用优异卓著的“诚信”【安徽六安计算机培训学校】产品积j i参与国内外的市场竞争。
狠抓教学质量,努力提高教师素质,强化教学研究,大力推广教学经验,加大设备投资力度,不断改善教学条件和环境,促进了技校的快速发展。我校已成为占地1500多亩,校舍面积60万平方米(在建面积7万平方米),教职工1560多人的现代化的职业培训机构。设有厨师、汽修、挖掘机、美容美发、电气焊、计算机、数控等八大门类60多个专业。
保定虎振高级技工学校以办学早、规模大、专业多、设备全、质量高、管理严而享誉燕赵,驰名华夏。我校年培训能力达3万人,总资产超亿元。26年来,我校已为社会培养了20多万名各类专业技能人才,多次被 和省、市评为社会力量办学先进单位。
尤其是对于专业能力强的厨师,总想对之指指比划,想让厨师认为老板才是大拿。不容许有厨师专业水平高于自己,通过打压厨师获得快感,或建立起对另一些人威风,这样的老板并不鲜见,也很愚蠢。
终的结果是,厨师不再有创新的热情,既然老板你认为自己比谁都强,你来干好了。结果老板一个人忙到吐血,厨师干脆都偷闲,玩,刷博、斗地主……厨师没有了研发新菜的积极性,餐厅没有了创新的菜品,生意能好吗?任人唯亲,在后厨安插无能亲
很多老板都是开夫妻店起家,创业后重用自己的亲戚进行经营管理,这无可厚非。但应该唯才是举。
河北厨师学校注重学员技能的培训;坚持以教学质量为中心,加强专业教育与素质教育,为社会输送了二十余万名品学兼优的烹饪人才,为我国餐饮业的发展以及 推行的“再就业”工程做出了突出的贡献。多次被上级主管部门评为“河北省示范窗口学校”、“河北省先进办学单位”、“得过厨师培训单位”、“高技能人才培训先进单位”等称号。
河北厨师学校是经劳动与社会保障局批准的大型高级烹调师、技师以及高级烹饪管理人才的餐饮教育基地,被指定为职业技能鉴定考核中心。我校设立了40多家就业安置机构以及上万家协议用人单位,并与多地的餐饮行业协会建立长期合作关系,积累了丰富的经验,受到了合作单位的广泛好评。
河北厨师学校是经劳动与社会保障局批准的大型高级烹调师、技师以及高级烹饪管理人才的餐饮教育基地,被指定为职业技能鉴定考核中心。我校设立了40多家就业安置机构以及上万家协议用人单位,并与多地的餐饮行业协会建立长期合作关系,积累了丰富的经验,受到了合作单位的广泛好评。
作为老板,也应该多与员工们在一起吃饭。因为在吃饭的同时,既能察看员工伙食的质量,也会获得一些员工想吃何种菜品的息,这样就方便在制定下期员工餐列表时,给予适当的调整或添加。
03.想厨师的休息空间
厨房的工作量很大,劳累了 后想好好休息,所以我在员工宿舍方面,也增加了一些福利:
给宿舍添置了电视机,这样早晚下班后,可以给他们带来一点娱乐。除了添置电视机外,也加装了热水洗浴设备,让他们下班后可以洗去疲劳。